【記者蔡秋森台中報導】台中市勞工局辦理「大專青年學生公部門暑期工讀教育訓練」，因疫情影響改採視訊方式進行，勞工局長張大春昨也一同上線參與，除肯定學生願意跨出第一步走出舒適圈來參加暑期工讀，也代表市長盧秀燕期勉同學們把握工讀機會，培養正確職場工作觀念、充實職場所需工作知能。
勞工局長張大春表示，此計畫迄今已提供超過三千一百個安全學習的工讀機會，今年因疫情衝擊而影響家庭收入及青年學子校園生活，勞工局對此彙整各局處提供三百七十個工讀機會，除讓學生可獲得實質薪資外，也可瞭解公部門運作及學習職場相關技能，累積服務民眾的應對經驗等。
張局長說明，另為協助青年於暑期，提早進入民間企業進行職場學習，勞工局也於暑假前辦理二場共二十家廠商的「事業單位暑期工讀」徵才活動，提供八百個暑期工作機會；七月份更舉辦「暑期就業好FUN心」系列徵才，邀集大立光電、宏全國際及全家便利商店等超過三十八家廠商，辦理二十七場實體與視訊雙軌併行徵才活動，提供包含工讀及部分工時等一千六百個工作職缺，並持續開發多元工作機會，協助應屆畢業生及求職者順利就業。
勞工局表示，這次教育訓練因疫情改採視訊辦理，並將勞工局拍攝的青年就業服務及產業小百科，以影片播放給所有工讀生們觀看，讓同學對於職場趨勢能有更清楚的認識，幫助大家提早進行個人職涯規劃，早一步完成就業準備。
此外，因暑假為學生工讀旺季，勞工局也提醒求職學生留意不實徵才廣告，勿因一時求職心切而誤入陷阱，尤其現今網路資訊發達，詐騙廣告容易出現在各社群平台；勞工局請民眾牢記求職防騙「7不3要」觀念，「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作」，以及「要陪同、要存疑及要確定」，以保護就業隱私及權益。