【記者楊川欽台中報導】臺灣港務股份有限公司響應政府鼓勵生育政策及配合行政院「我國少子女化對策計畫」，繼八月份開辦基隆港職場互助教保中心後，接續開辦台中港職場互助教保中心，於二十六日假教保中心舉辦迎新典禮，邀請中央及地方相關單位與非營利法人「財團法人星光教育基金會」、芬蘭代表等百餘位貴賓到場觀禮。
　　交通部航港局長葉協隆表示，交通部二年以來，已設置之職場互助教保服務中心計有二十五處、六十一班，其中港務公司於基隆港、台中港及高雄港等三處建置，共計六班，招收二歲至未足六歲混齡幼兒，將於本月底全部開學，港務公司的努力值得肯定。
　　港務公司李賢義董事長說明台中港職場教保服務中心具有四大特色，包含鄰近活力的台中港、四周環繞綠意盎然的植栽，環境優越；六角型蜂巢式全新建物，外觀獨樹一格；引進芬蘭現象式教學方法，培養遠見、獨立思辨及國際觀，玩樂中發掘潛能；首年滿招六十位幼兒，吸引力一流；對於台中港職場互助教保中心的學習環境、教育規劃深具信心。
　　迎新典禮中最受矚目是六十位已經入學的小朋友，為小朋友在園區中、在學習中、在生活中，具有滿滿的安全感，港務公司攜手台中市警察局交通大隊及高雄港務警察總隊，安排小小朋友搭配小哈雷機車的交通安全宣導，受到小朋友熱烈的歡喜。
　　教保中心新建於辦公大樓旁，基地面積約為一千三百坪，擁有寬闊充足的室內及戶外活動空間，蜂巢式幾何造型建築結構主體，可在學習及活動上擁有不同感官體驗；後續由「財團法人星光教育基金會」擔任教學任務，以多元化兒童教育、國際視野、五育理念、終生學習、關懷弱勢為宗旨，結合專業教保人員，提供優質教保服務，讓孩子快樂學習成長。
　　台中港務分公司陳榮聰總經理特別強調，台中港教保中心以「全新建物、全新教學團隊」迎接全新的小朋友世代，協助員工兼顧工作與家庭，落實「同仁安心、企業用心、政府貼心」的目標，達到「工作、家庭不零和，共創雙贏好生活」優質的職場環境。

圖說：
圖一：台中港教保中心迎新典禮，交通部航港局葉協隆局長（左五）、港務公司李賢義董事長（左六）、台中港務分公司總經理陳榮聰（左一）。
圖二：台中港教保中心迎新典禮，小朋友騎小哈雷進場。（台中港務分公司提供）