(記者邱秋逢/台南報導)臺南郵局局長黃良江將於今(14)日榮調臺北郵局，局長一職由高雄郵局副局長李英傑接任，9月14日(星期四)上午10時30分假臺南郵局投遞大樓6樓大禮堂舉行交接典禮，由中華郵政公司協理藍淑貞主持監交。

黃局長接任臺南郵局局長以來，積極協助農產銷售，落實關懷農民，強力曝光關廟鳳梨、玉井芒果及麻豆文旦等優質在地農特產品。發揮強烈領導魅力，號召農特產上收團隊，投入上收及收寄業務，締造玉井芒果21萬件快捷及近30萬件麻豆文旦包裹佳績。此外推展郵政壽險業績亦相當亮麗，於全國郵政壽險競賽中，110年榮獲甲組微型傷害保險附約第1名、純保障型商品第2名；111年榮獲金質獎及純保障型商品(含附約)保費收入達成率第2名。另為撙節租金支出，積極購置永康網寮郵局及永康郵務股之局屋，暨推動新營郵局之局屋改建案，提供用郵民眾舒適場所及改善員工工作環境。黃局長致力於推動優質服務，深受員工愛戴及各界好評。

新任李局長，民國73年進入郵局服務，歷任彰化郵局支局經理、臺中郵局企劃行銷科行銷發展股股長、甲級支局經理、臺中英才郵局特級支局經理、雲林郵局副局長、雲林郵局局長及高雄郵局副局長等重要職務，資歷相當豐富，各方面表現優異，熟稔各項業務並深具管理長才。

就任後希望落實以下幾點，做為未來努力的方向：
一、持續推動合規文化：郵局服務的對象是所有在地鄉親，落實法令遵循及內稽內控，做好儲匯、壽險風險管控，提供全民信賴的服務以保障用郵民眾的權益。
二、建立優質服務團隊：鼓勵員工積極成長，取得專業證照，提升各項技能，創造具專業能力的服務團隊，提供民眾更有效率的服務。
三、營造快樂職場文化：郵局的員工多為在地人，藉由提供友善的職場環境協助員工適應職場，建立正向積極的職場文化，進而培育出最優秀、最快樂的在地人才。

李局長接任後將秉持一貫服務熱誠，以新思維拓展新業務，並帶領臺南郵局全體同仁開創嶄新局面。